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Der Standardvertrag von transformal benötigt nicht mehr als den Platz einer [[{{T|Interaktive Visitenkarte}}|Visitenkarte]]. Honorare stellen eine faire Balance zwischen dem Marktpreis der Leistung und den Möglichkeiten des Kunden her. Risiken und Chancen werden durch anteilige Provisionen abgebildet. | |||
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Aktuelle Version vom 4. Oktober 2025, 15:43 Uhr
Künstliche Intelligenz Bearbeiten
Olaf Langmack trägt seit 1988 zur Entfaltung der Computertechnologie bei. Er bietet einen Vortrag zu seinem eigenen professionellen Einsatz ›Großer Sprachmodelle‹, einer aktuellen Spielart Künstlicher Intelligenz.
Computertechnologie Bearbeiten
Er bietet einen ganztägigen Workshop, der Gesetzmäßigkeiten der Computertechnologie mit Beispielen zeitgenössischer Kunst erklärt. Die Zielgruppe sind schöpferisch tätige Personen. Die Teilnehmer erhalten belastbares und praktisches Knowhow, um eigene Strategien im Umgang mit Künstlicher Intelligenz zu entwickeln.
Management-auf-Zeit Bearbeiten
Um das Beurteilen seiner Persönlichkeit zu erleichtern, hat ihn die transformal GmbH zu einem Vorstellungsgespräch gebeten und veröffentlicht eine Abschrift.
Kreative Führung Bearbeiten
Fachliche Aufgaben können im Dialog mit einer verantwortlichen Person [1] oder durch zeitweilige Übernahme von Verantwortung bearbeitet werden. Typische Unternehmensbereiche sind ›Strategie und Innovation‹ und ›Kommunikation‹.
Post-hoc Analyse Bearbeiten
Nach Tatsachenentscheidungen kann deren genaue und verständliche Analyse geliefert werden. Sie dient als Kommunikationsbrücke, dem Lernen der Organisation und dem Verbessern des Risiko-Managements. Wenn erforderlich, beinhaltet sie die wissenschaftliche Verankerung seiner Tatsachenentscheidungen und Aussagen.
Geschäftliche Grundsätze Bearbeiten
Der Standardvertrag von transformal benötigt nicht mehr als den Platz einer Visitenkarte. Honorare stellen eine faire Balance zwischen dem Marktpreis der Leistung und den Möglichkeiten des Kunden her. Risiken und Chancen werden durch anteilige Provisionen abgebildet.
Eine Bezahlung durch Anteile oder Beteiligungen ist nicht möglich.
Anmerkung Bearbeiten
- ↑ Treffendes Sinnbild ist Roy Cohn in »The Apprentice«, der mit Kendall Roy in »Succession« arbeitet.