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==Fortbildung==
==Fortbildung==
Er bietet zusätzlich die systematische bis wissenschaftliche Verankerung gelieferter Analysen.
Er bietet die systematische bis wissenschaftliche Verankerung vorheriger Analysen.


==Geschäftliche Grundsätze==
==Geschäftliche Grundsätze==

Version vom 4. März 2025, 12:38 Uhr

Die Firma bietet kreative Führung, deren post-hoc Analyse und Fortbildung durch Olaf Langmack.

Kreative Führung

Fachliche Herausforderungen können von ihm auf drei Wegen schöpferisch gelöst werden:

  • (a) im Dialog mit einer verantwortlichen Person [1]
  • (b) durch die zeitweilige Übernahme von Verantwortung oder
  • (c) die Lieferung als Werk (formale Sprache oder Systemarchitektur)

Unternehmensbereiche sind Strategie und Innovation und Kommunikation.

Post-hoc Analyse

Er kann im Fall (b) nach Tatsachenentscheidungen deren genaue und verständliche Analyse liefern. Diese dient

  • als Kommunikationsbrücke,
  • dem Lernen der Organisation und
  • dem Verbessern ihres Risiko-Managements.

In jedem Fall schließt dies ein, wie Computertechnologie den Werten des Unternehmens dienen kann.

Fortbildung

Er bietet die systematische bis wissenschaftliche Verankerung vorheriger Analysen.

Geschäftliche Grundsätze

Das Honorar stellt eine faire Balance zwischen dem Marktpreis der Leistung und den Möglichkeiten des Kunden her. Risiken und Chancen werden durch anteilige Provisionen abgebildet. Bezahlung durch Anteile oder Beteiligungen ist nicht möglich.

Anmerkung

  1. Dank an Jeremy Strong: Sinnbild einer seiner Referenzen ist Roy Cohn in The Apprentice, aber tätig für Kendall Roy in Succession.