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Durch die [[transformal GmbH:Über transformal GmbH|transformal GmbH]] bietet Olaf Langmack ''kreative Führung'', deren ''post-hoc Analyse'' und entsprechende ''Fortbildung''.
Durch die [[transformal GmbH:Über transformal GmbH|transformal GmbH]] bietet Olaf Langmack ''kreative Führung'', deren ''post-hoc Analyse'' und entsprechende ''Fortbildung''.
==Kreative Führung==
==Kreative Führung==
Fachliche Herausforderungen können auf drei Wegen schöpferisch gelöst werden:
Fachliche Herausforderungen können von ihm auf drei Wegen schöpferisch gelöst werden:
* (a) im Dialog mit einer verantwortlichen Person <ref name="abc" />
* (a) im Dialog mit einer verantwortlichen Person <ref name="abc" />
* (b) durch die zeitweilige Übernahme von Verantwortung oder
* (b) durch die zeitweilige Übernahme von Verantwortung oder
* (c) die Lieferung als Werk
* (c) die Lieferung als Werk
Unternehmensbereiche sind ''Strategie und Innovation'' und ''Kommunikation''.
Unternehmensbereiche sind ''Strategie und Innovation'' und ''Kommunikation''.
Die Lieferung bezieht sich auf ''formale oder technische Sprachen'' oder eine ''computertechnische Architektur''.
Lieferungen beziehen sich auf ''formale oder technische Sprachen'' oder eine ''computertechnische Architektur''.
 
==Post-hoc Analyse==
==Post-hoc Analyse==
Das Unternehmen kann im Fall (b) nach Tatsachenentscheidungen deren genaue und verständliche Analyse liefern. Sie dient
Das Unternehmen kann im Fall (b) nach Tatsachenentscheidungen deren genaue und verständliche Analyse liefern. Sie dient

Version vom 13. Februar 2025, 17:48 Uhr

Durch die transformal GmbH bietet Olaf Langmack kreative Führung, deren post-hoc Analyse und entsprechende Fortbildung.

Kreative Führung

Fachliche Herausforderungen können von ihm auf drei Wegen schöpferisch gelöst werden:

  • (a) im Dialog mit einer verantwortlichen Person [1]
  • (b) durch die zeitweilige Übernahme von Verantwortung oder
  • (c) die Lieferung als Werk

Unternehmensbereiche sind Strategie und Innovation und Kommunikation. Lieferungen beziehen sich auf formale oder technische Sprachen oder eine computertechnische Architektur.

Post-hoc Analyse

Das Unternehmen kann im Fall (b) nach Tatsachenentscheidungen deren genaue und verständliche Analyse liefern. Sie dient

  • als Kommunikationsbrücke,
  • dem Lernen der Organisation und
  • dem Verbessern ihres Risiko-Managements.

Fortbildung

Das Unternehmen bietet zusätzlich die systematische bis wissenschaftliche Verankerung einer gelieferten Analyse. Es bietet bis zu 6 Personen gleichzeitig einen mehrtägigen Workshop, der nach deren Arbeitsgebiet, Interessen und Vorkenntnissen individuell gestaltet wird.

Geschäftliche Grundsätze

Das Honorar stellt eine faire Balance zwischen dem Marktpreis der Leistung und den Möglichkeiten des Kunden her. Risiken und Chancen werden durch anteilige Provisionen abgebildet. Bezahlung durch Anteile oder Beteiligungen ist nicht möglich.

Anmerkung

  1. Sinnbild einer ihrer Referenzen ist die Figur des Roy Cohn in The Apprentice, tätig für die Figur des Kendall Roy in Succession.