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==Arbeitsweise==
==Arbeitsweise==
===Kreative Führung===
===Kreative Führung===
Fachliche Aufgaben können im Dialog mit einer verantwortlichen Person <ref name="STRONG" /> oder durch die zeitweilige Übernahme von Verantwortung bearbeitet werden. Typische, aber nicht ausschließliche Unternehmensbereiche sind &raquo;Strategie und Innovation&laquo; und &raquo;Kommunikation&laquo;.
<span id="KREATIV >Fachliche Aufgaben können im Dialog mit einer verantwortlichen Person <ref name="STRONG" /> oder durch die zeitweilige Übernahme von Verantwortung bearbeitet werden. Typische, aber nicht ausschließliche Unternehmensbereiche sind &raquo;Strategie und Innovation&laquo; und &raquo;Kommunikation&laquo;.</span>


===Post-hoc Analyse===
===Post-hoc Analyse===
Nach Tatsachenentscheidungen kann deren genaue und verständliche Analyse geliefert werden. Diese dient als Kommunikationsbrücke, dem Lernen der Organisation und dem Verbessern des Risiko-Managements. Sie beinhaltet optional eine systematische bis wissenschaftliche Verankerung aller Aussagen.
<span id="KREATIV >Nach Tatsachenentscheidungen kann deren genaue und verständliche Analyse geliefert werden. Diese dient als Kommunikationsbrücke, dem Lernen der Organisation und dem Verbessern des Risiko-Managements. Sie beinhaltet optional eine systematische bis wissenschaftliche Verankerung aller Aussagen.</span>


==Geschäftliche Grundsätze==
==Geschäftliche Grundsätze==