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Version vom 25. Juni 2025, 13:44 Uhr
Olaf Langmack trägt seit 1988 zur Entfaltung der Computertechnologie bei. Die transformal GmbH bietet seine Beratung und Fortbildung sowie Management-auf-Zeit. Um seine Beurteilung zu erleichtern, hat ihn das Unternehmen zu einem Vorstellungsgespräch gebeten und veröffentlicht hier die Abschrift.
Arbeitsweise
Kreative Führung
Fachliche Aufgaben können im Dialog mit einer verantwortlichen Person [1] oder durch die zeitweilige Übernahme von Verantwortung bearbeitet werden. Typische Unternehmensbereiche sind ›Strategie und Innovation‹ und ›Kommunikation‹.
Post-hoc Analyse
Nach Tatsachenentscheidungen kann deren genaue und verständliche Analyse geliefert werden. Diese dient als Kommunikationsbrücke, dem Lernen der Organisation und dem Verbessern des Risiko-Managements. Sie beinhaltet optional eine systematische bis wissenschaftliche Verankerung getroffener Tatsachenentscheidungen und Aussagen.
Computertechnologie
Olaf Langmack bietet einen Workshop für bis zu 6 Personen, der ihre Gesetzmäßigkeiten und Konsequenzen mit Beispielen zeitgenössischer Kunst erklärt. Die Zielgruppe sind schöpferisch tätige Personen. Die Teilnehmer erhalten belastbares und praktisches Knowhow, um eigene Strategien im Umgang mit heutiger Technologie zu entwickeln.
Geschäftliche Grundsätze
Der Standardvertrag von transformal benötigt nicht mehr als den Platz einer Visitenkarte. Honorare stellen eine faire Balance zwischen dem Marktpreis der Leistung und den Möglichkeiten des Kunden her. Risiken und Chancen werden durch anteilige Provisionen abgebildet. Bezahlung durch Anteile oder Beteiligungen ist nicht möglich.
Anmerkung
- ↑ Treffendes Sinnbild ist Roy Cohn in »The Apprentice«, der mit Kendall Roy in »Succession« arbeitet.