Professionelle Dienste: Unterschied zwischen den Versionen

Aus transformal GmbH
Keine Bearbeitungszusammenfassung
Zeile 1: Zeile 1:
[[en:transformal GmbH]]
[[en:transformal GmbH]]
Die [[transformal GmbH:Über transformal GmbH|transformal GmbH]] bietet ''kreative Führung'', deren ''post-hoc Analyse'' und entsprechende ''Fortbildung''.
Durch die [[transformal GmbH:Über transformal GmbH|transformal GmbH]] bietet Olaf Langmack ''kreative Führung'', deren ''post-hoc Analyse'' und entsprechende ''Fortbildung''.
==Kreative Führung==
==Kreative Führung==
Fachliche Herausforderungen können auf drei Wegen schöpferisch gelöst werden:
Fachliche Herausforderungen können auf drei Wegen schöpferisch gelöst werden:

Version vom 13. Februar 2025, 17:45 Uhr

Durch die transformal GmbH bietet Olaf Langmack kreative Führung, deren post-hoc Analyse und entsprechende Fortbildung.

Kreative Führung

Fachliche Herausforderungen können auf drei Wegen schöpferisch gelöst werden:

  • (a) im Dialog mit einer verantwortlichen Person [1]
  • (b) durch die zeitweilige Übernahme von Verantwortung oder
  • (c) die Lieferung als Werk

Unternehmensbereiche sind Strategie und Innovation und Kommunikation. Die Lieferung bezieht sich auf formale oder technische Sprachen oder eine computertechnische Architektur.

Post-hoc Analyse

Das Unternehmen kann im Fall (b) nach Tatsachenentscheidungen deren genaue und verständliche Analyse liefern. Sie dient

  • als Kommunikationsbrücke,
  • dem Lernen der Organisation und
  • dem Verbessern ihres Risiko-Managements.

Fortbildung

Das Unternehmen bietet zusätzlich die systematische bis wissenschaftliche Verankerung einer gelieferten Analyse. Es bietet bis zu 6 Personen gleichzeitig einen mehrtägigen Workshop, der nach deren Arbeitsgebiet, Interessen und Vorkenntnissen individuell gestaltet wird.

Geschäftliche Grundsätze

Das Honorar stellt eine faire Balance zwischen dem Marktpreis der Leistung und den Möglichkeiten des Kunden her. Risiken und Chancen werden durch anteilige Provisionen abgebildet. Bezahlung durch Anteile oder Beteiligungen ist nicht möglich.

Anmerkung

  1. Sinnbild einer ihrer Referenzen ist die Figur des Roy Cohn in The Apprentice, tätig für die Figur des Kendall Roy in Succession.