transformal GmbH
Die transformal GmbH bietet kreative Führung, deren post-hoc Analyse und entsprechende Fortbildung.
Kreative Führung
Fachliche Herausforderungen können auf drei Wegen schöpferisch gelöst werden:
- (a) im Dialog mit einer verantwortlichen Person [1]
- (b) durch die zeitweilige Übernahme von Verantwortung oder
- (c) die Lieferung als Werk
Unternehmensbereiche sind Strategie und Innovation und Kommunikation. Die Lieferung bezieht sich auf formale oder technische Sprachen oder eine computertechnische Architektur.
Post-hoc Analyse
Das Unternehmen kann im Fall (b) nach Tatsachenentscheidungen deren genaue und verständliche Analyse liefern. Sie dient
- als Kommunikationsbrücke,
- dem Lernen der Organisation und
- dem Verbessern ihres Risiko-Managements.
Fortbildung
Das Unternehmen bietet zusätzlich die systematische bis wissenschaftliche Verankerung einer gelieferten Analyse. Es bietet bis zu 6 Personen gleichzeitig einen mehrtägigen Workshop, der nach deren Arbeitsgebiet, Interessen und Vorkenntnissen individuell gestaltet wird.
Geschäftliche Grundsätze
Das Honorar stellt eine faire Balance zwischen dem Marktpreis der Leistung und den Möglichkeiten des Kunden her. Risiken und Chancen werden durch anteilige Provisionen abgebildet. Bezahlung durch Anteile oder Beteiligungen ist nicht möglich.
Anmerkung
- ↑ Die sinnbildliche Übertragung einer Referenz ist die Figur des Roy Cohn in The Apprentice, tätig für die Figur des Kendall Roy in Succession.