Professionelle Dienste: Unterschied zwischen den Versionen
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* (c) die Lieferung als Werk | * (c) die Lieferung als Werk | ||
Unternehmensbereiche sind ''Strategie und Innovation'' und ''Kommunikation''. | Unternehmensbereiche sind ''Strategie und Innovation'' und ''Kommunikation''. | ||
==Post-hoc Analyse== | ==Post-hoc Analyse== | ||
Er kann im Fall (b) nach Tatsachenentscheidungen deren genaue und verständliche Analyse liefern. Diese dient | |||
* als Kommunikationsbrücke, | * als Kommunikationsbrücke, | ||
* dem Lernen der Organisation und | * dem Lernen der Organisation und | ||
* dem Verbessern ihres Risiko-Managements. | * dem Verbessern ihres Risiko-Managements. | ||
==Fortbildung== | ==Fortbildung== | ||
Er bietet zusätzlich die systematische bis wissenschaftliche Verankerung einer gelieferten Analyse. Das Unternehmen bietet bis zu 6 Personen gleichzeitig einen mehrtägigen [[Das Spiel der Künstlichen Intelligenz|Workshop]], der nach deren Arbeitsgebiet, Interessen und Vorkenntnissen individuell gestaltet wird. | |||
==Geschäftliche Grundsätze== | ==Geschäftliche Grundsätze== | ||
Das '''Honorar''' stellt eine faire Balance zwischen dem Marktpreis der Leistung und den Möglichkeiten des Kunden her. Risiken und Chancen werden durch anteilige '''Provisionen''' abgebildet. Bezahlung durch Anteile oder Beteiligungen ist nicht möglich. | Das '''Honorar''' stellt eine faire Balance zwischen dem Marktpreis der Leistung und den Möglichkeiten des Kunden her. Risiken und Chancen werden durch anteilige '''Provisionen''' abgebildet. Bezahlung durch Anteile oder Beteiligungen ist nicht möglich. | ||
==Anmerkung== | ==Anmerkung== | ||
<references> | <references> | ||
<ref name="abc" >Sinnbild einer | <ref name="abc" >Sinnbild einer seiner Referenzen ist die Figur des Roy Cohn in ''The Apprentice'', tätig für die Figur des Kendall Roy in ''Succession''.</ref> | ||
</references> | </references> | ||
{{DISPLAYTITLE:transformal GmbH}} | {{DISPLAYTITLE:transformal GmbH}} | ||