transformal GmbH:»transformal GmbH«
Herausforderung
Die transformal GmbH wurde gegründet um unabhängige und originelle Arbeiten zu verfolgen, die für Kritiker zugänglich sind. Dabei ist aus geschäftlicher Sicht eine Herausforderung, dass weit mehr Forschungsvorhaben scheitern als gelingen.
| Archivdaten | |
|---|---|
| C Herstellung | Chronologie nach überwiegender Geschäftstätigkeit:
2003-2011 Unternehmensberatung; 2012-2014 Gründungsberatung; 2015-2018 Forschung und Entwicklung; 2019 Unternehmensberatung; 2020-2021 Forschung und Entwicklung; 2022 Unternehmensberatung; 2023-2025 Forschung und Entwicklung |
| G Reifegrad | Halbarbeit |
Geschäftsführung
Die Geschäftsführung folgt dem Modell der ›Spagatexistenz‹: Durch Dienstleistungen wird Kapital gebildet, das für Forschung und Entwicklung eingesetzt werden kann.
Persönliches Verhalten
Von Einzelunternehmern erfordert dies eine hohe persönliche Identifikation. Als Forschende müsssen sich Eigentümer mit der Aufgabe persönlich identifizieren. Als Unternehmende müsssen sie sich davon lösen, um das Ergebnis bestmöglich verwerten zu können. So wie sich Künstler von ihrer Arbeit trennen müssem, damit sie ein Werk werden kann.
Im Fall der transformal GmbH wurde die Lebensführung von Olaf Langmack schließlich ein Aspekt seiner Geschäftsführung und umgekehrt.